CHIUSURA DELLA SCUOLA O SOSPENSIONE DELLE LEZIONI PER MALTEMPO
INIZIATIVA “DONNA CHIAMA DONNA” PER LA PARITÀ DI GENERE
L’Empowerment delle donne è la chiave per il progresso e la giustizia sociale. – Kofi Annan
Nasce il progetto “Donna Chiama Donna”, creato con l’intento di offrire sostegno, consulenza e aiuto alle lavoratrici delle scuole di Reggio Emilia.
Il suo scopo è l’ampliamento degli strumenti di tutela nei luoghi di lavoro, e la costruzione di una rete di solidarietà femminile in un contesto come quello lavorativo.
Ma il progetto ha un obiettivo più ambizioso, quello di affrontare il tema dei diritti nel quotidiano.
Viene introdotto in ogni scuola il “Punto Rosa”: un punto di ascolto e collegamento, che garantisce anonimato e protezione alle lavoratrici che potranno far arrivare questioni, episodi, temi, o richiedere aiuto e supporto alla nostra struttura sindacale. Tali punti consisteranno nell’installazione di una cassetta postale in prossimità delle bacheche sindacali presenti in ogni plesso.
La cassetta verrà realizzata in molti casi dagli studenti e dalle studentesse all’interno di percorsi progettuali relativi all’educazione civica. Questo perché crediamo fermamente che la lotta contro la violenza sulle donne passi da un approccio che investa tutta la comunità educante.
Uil scuola: con le donne, tra le donne, per le donne.
NUOVO SPORTELLO DI CONSULENZA E VERIFICA DEI TITOLI
La Uil scuola di Reggio Emilia, in previsione delle prossime aperture della graduatoria di terza fascia per il personale ATA e delle GPS per il personale Docente, ha attivato un nuovo sportello di consulenza titoli e calcolo del punteggio.
Per tutti gli iscritti e per coloro che hanno intenzione di iniziare un nuovo percorso lavorativo all’interno della scuola.
Servizio attivo dal 01 novembre 2023
Gps 2024 Docenti
• Valutazione titoli per aggiornamento/inserimento GPS 2024
• Valutazione MASTER aggiuntivi per accesso ad altra classe di concorso
• Valutazione percorsi abilitanti (60 e 30CFU)
Luigia 3209176010 verificatitoli.uilre@gmail.com
Ata Terza Fascia e Prima Fascia 2024
• Valutazione titoli per aggiornamento/inserimento terza fascia ATA 2024
• Verifica requisito “24 mesi” per graduatoria Prima Fascia ATA
• Ricorso recupero CIA
• Richiesta piccolo prestito NoiPA
Tommaso fino al 30/10/2023 contatto solo whatsapp 3246238911 reggioemilia@uilscuola.it
NUOVE AGEVOLAZIONI PER IL PERSONALE SCOLASTICO
Dal 9 ottobre sono attive le agevolazioni previste dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM).Le agevolazioni sono pensate per il personale scolastico e i dipendenti del Ministero.
Nella sezione appositamente creata, sarà possibile visionare tutte le agevolazioni attivate, scaricare l’attestazione necessaria per usufruirne, e trovare tutti i dettagli relativi.
Sconti sui trasporti
Trenitalia offre uno sconto del 10% su tariffe base, economy e super economy, valido fino al 31 dicembre 2023 su diverse classi e tipologie di treni.Italo, invece, propone un taglio del 20% sulla tariffa low cost per il servizio smart, acquistabile fino a 10 giorni prima della partenza.
ITA Airways mette a disposizione sconti fino al 15% su diverse tariffe, con una validità che si estende fino al 31 gennaio 2024 se i biglietti vengono acquistati entro la fine del 2023.Infine, gli Aeroporti di Roma (AdR) offrono sconti per servizi aeroportuali a Fiumicino, focalizzandosi principalmente sui parcheggi.
Coldiretti offre sconti su prodotti “Campagna Amica”, soggiorni e pasti negli agriturismi, e uno sconto fino al 15% per prodotti della rete Campagna Amica. Le offerte sono applicabili nei mercati agricoli partecipanti e negli agriturismi aderenti, sebbene la data di conclusione di questa offerta non sia stata specificata..
Istruzioni per accedere
Effettuare il login a Istanze online e accedere all’Area Riservata.Sulla sinistra si trova la sezione Agevolazioni economiche personale scolastico e MIM.Una volta cliccato vi troverete davanti a una schermata dove sono contenute alcune agevolazioni promosse dal Ministero dell’Istruzione e del Merito per consentire la fruizione di beni e servizi.Nella tabella, in corrispondenza della colonna descrizione degli Accordi, è possibile prendere visione delle istruzioni per accedere alle singole agevolazioni.Cliccando i pulsanti presenti nella colonna Link di attivazione si accede al sito dell’azienda, basterà seguire le istruzioni per la prenotazione.Ogni azienda segue procedure diverse
DPCM PERCORSI ABILITANTI I E II GRADO – SCHEDA UIL
Analisi e FAQ a cura della Uil Scuola Rua per rispondere a diversi punti chiave del tema concorsi, dai requisiti alle tempistiche e ai percorsi abilitanti e molto altro. Oltre alla scheda, che trovate in allegato, vi riproponiamo la diretta con il Segretario nazionale Paolo Pizzo dedicata ai concorsi e ai nuovi percorsi di formazione iniziale degli insegnanti per quanto riguarda la scuola secondaria di I e II grado.
CORSO DI FORMAZIONE BASE “LA GESTIONE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA”
Il corso di formazione sarà presentato online su Meet il 19 ottobre alle ore 15.
Le lezioni si svolgeranno in presenza alla sede UIL in via Agostino Paradisi 1/1, presso l’aula Magna “C. Prampolini”.
La locandina che alleghiamo contiene il calendario delle lezioni ed altri dettagli.
DOMANDE ASSEGNAZIONI E UTILIZZAZIONI, NASCE LA PIATTAFORMA UIL SCUOLA RUA
A seguito della nota ministeriale del 14 giugno con cui il MIM ha fornito indicazioni sulle modalità e le tempistiche per presentare domanda di utilizzazione e assegnazione provvisoria, personale docente, educativo, di religione cattolica e personale Ata, per l’anno scolastico 23-34, la Uil Scuola ha appena predisposto una nuova piattaforma dedicata.
La piattaforma è suddivisa in 6 aree tematiche ed è organizzata come una banca dati. Al suo interno, troverete il CCNI e l’intesa, le schede di compilazioni, le autodichiarazioni e i modelli editabili, oltre all’area FAQ, dove troverete le risposte ai quesiti più frequenti.
Con questo strumento, abbiamo voluto offrire un aggiornamento puntuale su quello che è un tema cruciale per il personale della scuola. La sede di Reggio Emilia è a disposizione per informazioni e supporto. Per accedere, vi basterà cliccare sul link in fondo alla pagina o inquadrare il Qr Code presente nell’immagine.
TFA SOSTEGNO VIII – INCONTRO INFORMATIVO – VENERDÍ 9 GIUGNO ORE 16:30
TUTTO QUELLO CHE C’E’ DA SAPERE SUL TFA SOSTEGNOVIII CICLO
Venerdi 09 giugno, ore 16:30
presso Sala Prampolini (sede UIL di Reggio Emilia)
via Agostini Paradisi 1/1 – Reggio Emilia
Il segretario provinciale Luigi Fiorentino
il referente regionale TFA sostegno Gaetano Matina
risponderanno alle vostre domande.
Sarà possibile prenotarsi
compilando il seguente modulo Google:
L’incontro è rivolto a tutti , anche ai non iscritti ed è completamente gratuito.
Inoltre sarà possibile partecipare anche via Meet.
https://meet.google.com/qcs-ovfx-yej
Per ulteriori chiarimenti:
Luigi 3703713085
Ivan 3204054288
CCNI MOBILITÀ: IL MINISTERO PORTA IN STALLO LA TRATTATIVA
L’Amministrazione ha rifiutato di proseguire la trattativa sul testo che mostra parecchie criticità e ha imposto un prendere o lasciare immediato che ha reso impossibile la firma da parte di FLC CGIL, UIL Scuola, Snals e Gilda.
Il testo presenta ancora troppi vincoli che danneggiano l’intero personale scolastico che rappresenta oltre un milione di persone che rischiano di vedersi la strada sbarrata da blocchi legislativi non rimossi.
L’attenuazione dei vincoli di permanenza valida per un solo anno crea una disparità tra tutti i docenti interessati ma assunti in anni scolastici diversi, per cui per qualcuno il vincolo si esaurirebbe già da questo anno scolastico, per altri invece permarrebbe anche per gli anni scolastici successivi.
Rimane inoltre l’anomala estensione del vincolo triennale per tutti i docenti già di ruolo che presentano e ottengono una qualsiasi sede che abbiano richiesto: la sottoscrizione di un contratto integrativo così definito rende implicito che si vanno ad accettare i vincoli ulteriori – osservano i quattro segretari decisi a proseguire il confronto – perfino laddove non è espressamente prevista l’inderogabilità, delineando per tutti gli aspiranti una condizione peggiorativa.
Proseguire il confronto, è un atto di responsabilità, scrivere un testo chiaro e leggibile libero da vincoli resta il nostro obiettivo. L’Amministrazione, sulla base delle proposte che abbiamo avanzato può valutare fino a che punto esse siano utili a migliorare il testo e a chiudere il negoziato in tempi brevi cosi da restare nel cronoprogramma dei suoi tempi ammnistrativi, senza chiudere un negoziato con il prendere o lasciare, quando sono in ballo diritti di oltre 1 milione di persone che meritano attenzione ed approfondimento.
Obiettivo della contrattazione è migliorare le condizioni dei lavoratori – ribadiscono – ma in questo caso quelli colpiti da un peggioramento sono più numerosi di coloro che riescono a trarne un vantaggio.
E’ inoltre fortemente discriminatoria e inspiegabile l’imposizione del vincolo di permanenza ai DSGA neo-assunti, rimasti gli unici esclusi dalla mobilità territoriale.
La questione a questo punto ha dimensione squisitamente politica: è il medesimo Ministro, di cui chiediamo l’intervento, a dover chiarire la negoziabilità dei punti che abbiamo sottolineato.