NUOVO SPORTELLO DI CONSULENZA E VERIFICA DEI TITOLI

La Uil scuola di Reggio Emilia, in previsione delle prossime aperture della graduatoria di terza fascia per il personale ATA e delle GPS per il personale Docente, ha attivato un nuovo sportello di consulenza titoli e calcolo del punteggio.
Per tutti gli iscritti e per coloro che hanno intenzione di iniziare un nuovo percorso lavorativo all’interno della scuola.

Servizio attivo dal 01 novembre 2023

Gps 2024 Docenti

• Valutazione titoli per aggiornamento/inserimento GPS 2024
• Valutazione MASTER aggiuntivi per accesso ad altra classe di concorso
• Valutazione percorsi abilitanti (60 e 30CFU)

Luigia 3209176010 verificatitoli.uilre@gmail.com

Ata Terza Fascia e Prima Fascia 2024

• Valutazione titoli per aggiornamento/inserimento terza fascia ATA 2024
• Verifica requisito “24 mesi” per graduatoria Prima Fascia ATA
• Ricorso recupero CIA
• Richiesta piccolo prestito NoiPA

Tommaso fino al 30/10/2023 contatto solo whatsapp 3246238911 reggioemilia@uilscuola.it




PREPARAZIONE AL CONCORSO STRAORDINARIO TER

🔵 Concorso Straordinario Ter – Quali requisiti servono per partecipare? Facciamo chiarezza

➡️ Clicca su questo link per iscriverti al corso Uil Scuola Rua/Irase: https://forms.gle/HyyET73Q4vMFwZkk9

📩 Per qualsiasi informazione o chiarimento, contatta l’indirizzo irase@uil.it




NOMINE A TEMPO DETERMINATO PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO A.S. 2023/2024 – OTTAVA FASE

Oggi è stato pubblicato il provvedimento ed i relativi allegati sul sito dell’ufficio scolastico della provincia.

Il personale individuato con questo provvedimento dovrà prendere servizio tempestivamente e, comunque, entro il giorno 16 ottobre 2023.

Si ricorda poi che le rinunce dovranno presentarsi entro e non oltre le ore 15:20 del 15.10.2023 esclusivamente mediante l’apposita funzione informatica raggiungibile mediante il link contenuto nella comunicazione di avvenuto conferimento dell’incarico.

Allegati




NOMINE A TEMPO DETERMINATO PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO A.S. 2023/2024 – SETTIMA FASE

Il personale individuato con questo provvedimento dovrà prendere servizio tempestivamente e, comunque, entro il giorno 9 ottobre 2023.

Si ricorda poi che le rinunce dovranno presentarsi entro e non oltre le ore 16:15 del 07.10.2023 esclusivamente mediante l’apposita funzione informatica raggiungibile mediante il link contenuto nella comunicazione di avvenuto conferimento dell’incarico.

Allegati




DPCM PERCORSI ABILITANTI I E II GRADO – SCHEDA UIL

Analisi e FAQ a cura della Uil Scuola Rua per rispondere a diversi punti chiave del tema concorsi, dai requisiti alle tempistiche e ai percorsi abilitanti e molto altro. Oltre alla scheda, che trovate in allegato, vi riproponiamo la diretta con il Segretario nazionale Paolo Pizzo dedicata ai concorsi e ai nuovi percorsi di formazione iniziale degli insegnanti per quanto riguarda la scuola secondaria di I e II grado.




WEBINAR CONCORSO RISERVATO DIRIGENTI SCOLASTICI – PRESENTAZIONE PROGRAMMA CORSO DI FORMAZIONE




TFA SOSTEGNO VIII – INCONTRO INFORMATIVO – VENERDÍ 9 GIUGNO ORE 16:30


TUTTO QUELLO CHE C’E’ DA SAPERE SUL TFA SOSTEGNOVIII CICLO
Venerdi 09 giugno, ore 16:30
presso Sala Prampolini (sede UIL di Reggio Emilia)
via Agostini Paradisi 1/1 – Reggio Emilia
Il segretario provinciale Luigi Fiorentino
il referente regionale TFA sostegno Gaetano Matina
risponderanno alle vostre domande.
Sarà possibile prenotarsi
compilando il seguente modulo Google:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWOtNQQ5LQvCwzuWeRVZbUFZ5cRUlY_n2Idtm5V1JEqbi3DQ/viewform?usp=sf_link

L’incontro è rivolto a tutti , anche ai non iscritti ed è completamente gratuito.
Inoltre sarà possibile partecipare anche via Meet.
https://meet.google.com/qcs-ovfx-yej

 

Per ulteriori chiarimenti:
Luigi 3703713085
Ivan 3204054288

locandina tfa




VADEMECUM – Cosa fare in caso di sciopero nella Scuola

 

Cosa fare in caso di sciopero nella scuola – (adempimenti, modalità di adesione e procedure)

Di seguito troverete una tabella, un po’ datata (ma sempre valida), su cosa sono tenuti a fare Dirigenti Scolastici e Lavoratori prima dello sciopero e il giorno dello sciopero.

Un valido strumento che può dare le risposte giuste alle tante leggende che girano nel mondo della scuola in merito alla giornata di mobilitazione. Per qualsiasi dubbio contattate la Uil Scuola Reggio Emilia:  reggioemilia@uilscuola.it

IL 10 DICEMBRE LA UIL SCUOLA REGGIO EMILIA INVITA TUTTI I

PROPRI ISCRITTI A SCIOPERARE 

I SERVIZI ESSENZIALI

 

SERVIZI ESSENZIALI CONTINGENTI PERSONALE ATA O EDUCATORI

(accordo nazionale)

Qualsiasi esame e scrutini finali ·         un assistente amministrativo per le attività di natura amministrativa,

·         un assistente tecnico dell’area specifica nei casi in cui il tipo di esame prevede l’uso dei laboratori

·         un collaboratore scolastico per l’apertura e chiusura dei locali scolastici

Vigilanza durante il servizio mensa solo se per motivi eccezionali il servizio è mantenuto uno o due collaboratori scolastici
Cura del bestiame (solo istituto agrario) ·         un assistente tecnico di azienda agraria,

·         un collaboratore scolastico tecnico,

·         un collaboratore scolastico per l’apertura e la chiusura dei locali scolastici

Impianto di riscaldamento (sole se condotto direttamente dalla scuola) chi ha il patentino di conduttore di caldaie
Raccolta e smaltimento rifiuti tossici e nocivi (solo istituto con reparti di lavorazione) ·         un assistente tecnico di reparto

·         un collaboratore scolastico per l’accesso ai locali interessati

Pagamento stipendi ai supplenti temporanei. ·         direttore

·         un assistente amministrativo

·         un collaboratore scolastico.

Vigilanza di notte e servizio mensa (solo in convitto o educandato con convittori o semiconvittori) ·         un istitutore

·         un cuoco

·         un infermiere

·         un collaboratore scolastico.

Il servizio mensa può essere sostituito da piatti freddi o preconfezionati

Quindi:

  • nella gran parte delle scuole, fatta eccezione per i servizi indispensabili per gli alunni convittori nelle istituzioni educative con riferimento alla vigilanza notturna e alla mensa, e nella gran parte dell’anno non occorre formare il Fanno eccezione le giornate in cui sono previsti esami finali;
  • non è prestazione indispensabile l’apertura della scuola, né la generica vigilanza all’ingresso o all’interno della scuola o di tutti i plessi. Non è previsto nessun obbligo di svolgimento di attività di segreteria, salvo quelle indicate sopra. Se il Dirigente scolastico formasse unilateralmente un contingente per assicurare queste prestazioni si configurerebbe attività

 

Il Dirigente scolastico non può unilateralmente decidere come formare il contingente. Se non vi fosse il contratto di scuola, Dirigente scolastico e RSU potrebbero concordare transitori criteri di formazione del contingente. Se neanche questo accadesse, il Dirigente scolastico dovrebbe comunque informare la RSU dei criteri che intende adottare. Una decisione unilaterale si configurerebbe come attività anti- sindacale.

PRIMA DELLO SCIOPERO

Il Dirigente scolastico Il lavoratore
·   chiede a docenti e ATA con una circolare chi intende scioperare specificando che la comunicazione è volontaria.

(La circolare deve essere emanata in tempo utile per la successiva comunicazione alle famiglie che il dirigente deve fare 5 giorni prima dello sciopero)

 

·   non può obbligare alcuno a rispondere;

 

·   non può chiedere di più (ad esempio che si dichiari anche l’intenzione di non scioperare).

È libero di dichiarare o di non dichiarare cosa intende fare.

 

Chi non dichiara nulla non può essere costretto a farlo e non è sanzionabile.

 

Chi dichiara di scioperare e poi cambia idea e si presenta a scuola il giorno di sciopero, potrebbe non essere utilizzato dal dirigente scolastico e sarebbe comunque considerato in sciopero. Quindi se intende cambiare idea lo deve comunicare per tempo (ad esempio prima della comunicazione alle famiglie).

·   valuta l’effetto previsto sul servizio didattico (le lezioni) e di conseguenza:

1.   può disporre un servizio ridotto per una parte delle classi o per una parte dell’orario e lo comunica ai docenti;

2.   può sospendere le lezioni se non è in grado di garantire neanche un servizio minimo;

3.   può chiudere la scuola o le singole sedi se tutti hanno dichiarato di scioperare.

·   comunica alle famiglie, 5 giorni prima dello sciopero, le modalità di funzionamento o la sospensione del servizio previsti per il giorno di sciopero.

 

La comunicazione è un obbligo della scuola non dei singoli docenti. Quindi il Dirigente scolastico non può invitare ogni lavoratore a comunicare ai propri alunni se intende scioperare o no.

Non deve far nulla. Non è suo compito avvisare le famiglie sul suo comportamento il giorno dello sciopero.
·   individua, tenuto conto dei servizi essenziali da garantire nel giorno di sciopero, il contingente di personale (solo tra gli ATA o gli educatori, ma non tra i docenti) per assicurare le prestazioni indispensabili.

 

·   lo comunica agli interessati 5 giorni prima dello sciopero.

 

·   sostituisce, se possibile, persone del contingente che dichiarano di voler scioperare con altre che non scioperano.

 

Per formare il contingente usa i criteri del contratto di scuola o, se non ci fossero, quelli del contratto integrativo nazionale, utilizzando con priorità coloro che non hanno dichiarato di scioperare.

 

Non può decidere unilateralmente che il contingente svolga servizi essenziali non previsti dal contratto.

Chi (ATA o educatore) riceve la comunicazione di essere nel contingente può chiedere entro il giorno successivo di essere sostituito perché intende scioperare, anche se non ha fatto alcuna dichiarazione al momento della circolare di cui sopra.
Se sciopera, lo comunica al dirigente regionale e dà indicazioni su chi lo sostituisce e quali funzioni essenziali di direzione potrà svolgere il giorno di sciopero.

IL GIORNO DELLO SCIOPERO

Il Dirigente scolastico o, se sciopera, chi lo sostituisce Il lavoratore
·   organizza con il personale docente che non sciopera le lezioni che ha comunicato alle famiglie

 

·   comunica alla direzione regionale le adesioni allo sciopero secondo le indicazioni ricevute (Le eventuali % vanno calcolate riferendo il numero delle adesioni al numero delle persone con obblighi di servizio il giorno dello sciopero e non all’organico).

1.    chi sciopera

non deve far nulla. Non deve dichiarare di essere in sciopero.

 

2.    chi non sciopera

deve assicurare la prestazione per le ore di lavoro previste; non può essere chiamato a lavorare per un numero di ore maggiore; può però essere chiamato dal Dirigente, o chi lo sostituisce,

·    a cambiare orario, ma non il totale delle ore di lezione previsto per il giorno dello sciopero,

·    a cambiare classe per assicurare la mera vigilanza ad alunni

 

può essere chiamato ad essere presente sin dalla prima ora, ma non può essere tenuto a disposizione per tutta la giornata a scuola ma solo per l’orario che gli è stato comunicato preventivamente e pari a quello previsto per quel giorno;

 

se il servizio è sospeso, si presenta a scuola, nel suo orario di lavoro o secondo le indicazioni date.

 

3.    chi ha il giorno libero

non può essere obbligato a dichiarare se sciopera o no e non può comunque perdere la retribuzione, non può essere chiamato a scuola per sostituire docenti in sciopero.

 

Ogni comportamento lesivo del diritto di sciopero deve essere comunicato immediatamente al sindacato per le iniziative opportune. Un primo intervento del Sindacato provinciale o della RSU può consistere, quando è necessario, nel diffidare il Dirigente scolastico a non attuare iniziative antisindacali

LE RAGIONI DELLO SCIOPERO – SEGUI LA PUNTATA DI UIL SCUOLA ON AIR CON PINO TURI, SEGRETARIO NAZIONALE DELLA UIL SCUOLA >>> CLICCA QUI

 




Domande online per gli incarichi a tempo determinato finalizzati alla immissione in ruolo dalla I fascia delle GPS, e per le supplenze al 31/8 e 30/6 (GAE e GPS)

Dal 10 al 21 agosto le domande online per gli incarichi a tempo determinato finalizzati alla immissione in ruolo dalla I fascia delle GPS (Decreto sostegni bis) e per le supplenze al 31/8 e 30/6 (GAE e GPS)

Entro la data del 13 agosto la pubblicazione delle disponibilità. Si possono scegliere fino a 150 preferenze.

La bozza della circolare sulle supplenze per il personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2021/22 è stata al centro dell’incontro tra l’amministrazione e le organizzazioni sindacali.

Per l’amministrazione erano presenti il dott. Serra e la dott.ssa Alonzo.

Per la UIL Scuola hanno partecipato Paolo Pizzo e Mauro Panzieri.

Dal 10 al 21 agosto saranno disponibili in modalità online le istanze di partecipazione per il personale docente per gli incarichi finalizzati alla immissione in ruolo dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi (Decreto sostegni bis) e per gli incarichi di supplenza al 31/8 e 30/6 sui posti comuni e di sostegno.

Le due procedure si effettuano congiuntamente (per cui chi parteciperà per entrambe le procedure lo farà con un’unica domanda online) anche se il sistema elaborerà le operazioni in due momenti distinti: prima quelle relativi agli incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis); successivamente quelli relativi agli incarichi di supplenza (prima dalle GAE e, in subordine, dalle GPS).

1) Incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis)

Partecipano i docenti inseriti nelle GPS di I fascia o nei relativi elenchi aggiuntivi su posto di posto comune e/o di sostegno.

Per il solo posto comune è richiesto che il docente abbia svolto su posto comune, entro l’anno scolastico 2020/2021, almeno tre annualità di servizio, anche non consecutive, negli ultimi dieci anni scolastici oltre quello in corso, nelle istituzioni scolastiche statali.

All’esito delle procedure delle ordinarie immissioni in ruolo, gli uffici scolastici regionali provvedono alla pubblicazione del contingente destinato di incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis), previo accantonamento dei posti destinati ai concorsi ordinari (D.D. 21 aprile 2020 n. 498 e 499).

Gli aspiranti manifestano la volontà di partecipare alla procedura e attestano, nell’apposita sezione della piattaforma che sarà predisposta a partire dal 10 agosto, il possesso dei requisiti tramite istanza nella stessa provincia nella quale risultino iscritti nella prima fasciao negli elenchi aggiuntivi, delle GPS per il posto comune o di sostegno unicamente in modalità telematica attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”. 

  • La mancata presentazione dell’istanza comporta la rinuncia alla partecipazione alla procedura.
  • La mancata indicazione di talune sedi è intesa quale rinuncia per le sedi non espresse.
  • La rinuncia all’incarico preclude il rifacimento delle operazioni anche per altra classe di concorso o tipologia di posto.
  • In caso di rinuncia, resta salva la possibilità di partecipazione alle successive procedure di conferimento delle nomine a tempo determinato, qualora la rinuncia stessa pervenga entro il termine indicato dall’ufficio territorialmente competente.
  • La mancata assegnazione dell’incarico per le classi di concorso o tipologie di posto e per le sedi richieste consente la partecipazione alle successive procedure di conferimento delle nomine a tempo determinato.

Art. 36 e 59 CCNL per il personale già di ruolo

Trattandosi di un contratto a tempo determinato, anche se finalizzato alla immissione in ruolo, il personale scolastico già di ruolo può partecipare alla procedura in esame ai sensi degli articoli 36 e 59 del CCNL del comparto scuola 2006-2009. Per il personale docente già di ruolo, la nomina deve ovviamente essere per altra classe di concorso o grado di scuola rispetto a quello nella quale è già di ruolo.

Per l’amministrazione non potranno invece partecipare i docenti assunti in ruolo nell’a.s. 2020/21 perché il blocco triennale che parte dall’anno di assunzione riguarda anche l’art. 36. (modifica articolo 399, commi 3 e 3-bis, del T..U 294/97).

Gli USR, a seguito della verifica delle istanze presentate, assegnano gli aspiranti alle singole istituzioni scolastiche attraverso la procedura automatizzata nell’ordine delle classi di concorso o tipologia di posto indicato e, sulla base della posizione rivestita nella prima fascia delle GPS e, successivamente nei relativi elenchi aggiuntivi, delle preferenze espresse.

Gli esiti dell’individuazione sono comunicati a cura degli uffici territoriali ai docenti ed alle scuole interessate.

2) Supplenze al 31/8 e 30/6 (GAE e GPS) posti interi e spezzoni superiori alle 6 ore

Partecipano i docenti inseriti nelle Graduatorie ad esaurimento (GAE) e nelle GPS di I fascia o nei relativi elenchi aggiuntivi e nella II fascia su posto di posto comune e/o di sostegno.

Le GPS si utilizzeranno solo se le GAE risulteranno esaurite e avanzeranno ancora posti da assegnare scorrendo la I fascia e in subordine la II fascia.

Messa a Disposizione

Per l’Amministrazione, all’atto dell’esaurimento della graduatoria di istituto, ivi comprese le graduatorie delle istituzioni scolastiche viciniori, il dirigente scolastico si avvale di aspiranti docenti che abbiano presentato istanza di MAD la quale però può essere presentata esclusivamente dai docenti che non risultino iscritti in alcuna graduatoria provinciale e di istituto e possono essere presentate per una sola provincia da dichiarare espressamente nell’istanza (sia per il posto comune che di sostegno).

Per il resto, la circolare, anche per quanto riguarda la parte relativa al personale IRC, educativo ed ATA conferma le istruzioni impartite lo scorso anno.

LE OSSERVAZIONI DELLA UIL SCUOLA

La UIL scuola, in merito alla bozza di circolare proposta dall’Amministrazione, ha segnalato le seguenti criticità e rivendicato delle proposte di modifica e di integrazione sui seguenti punti:

–  Pubblicità delle operazioni: La UIL scuola ha rivendicato che, per una questione di chiarezza e trasparenza, oltre alla pubblicazione delle disponibilità, sia per gli incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis) che per la parte relativa alle supplenze, a cui saranno tenuti gli Uffici Scolastici come previsto dalla circolare (entro il 13 di agosto), e su cui vigileremo, ci sia una successiva e altrettanto chiara pubblicità relativa agli incarichi assegnati al termine di entrambe le procedure in modo che i docenti sappiano quali posti sono stati assegnati e a che punto si è arrivati nello scorrimento delle rispettive graduatorie.

–  Artt. 36 e 59 del CCNL 2006-09 per chi è già in ruolo: Su richiesta della UIL Scuola, l’Amministrazione ha chiarito all’interno della circolare che il personale già di ruolo può partecipare ai sensi degli articoli 36 e 59 del CCNL del comparto scuola 2006-2009 alla procedura degli incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis). Come infatti già sostenuto dalla UIL scuola, trattandosi di un contratto a tempo determinato, anche se finalizzato alla immissione in ruolo, tale personale conserva il diritto a parteciparvi (per i docenti si può partecipare solo per altra classe di concorso o altro grado di scuola rispetto a quello del ruolo). La UIL scuola non condivide invece la posizione dell’Amministrazione di precludere la stessa opportunità agli immessi in ruolo dell’a.s. 2020/21. Per la UIL scuola, infatti, trattandosi di una procedura straordinaria, limitata al solo anno scolastico 21/22, anche a tale personale deve essere dato il diritto di partecipazione.. Ciò creerà, come annunciato dalla UIL Scuola negli incontri precedenti, sicuri contenziosi.

–  Personale individuato in ruolo e assunzioni procedura straordinaria GPS di I fascia: Come sostenuto già dalla UIL Scuola, l’Amministrazione ha confermato che resta la possibilità a chi è stato individuato in questi giorni per una immissione in ruolo (indipendentemente dal canale – GAE/concorsi), di accedere alla procedura per gli incarichi a tempo determinato dalla I fascia delle GPS ed elenchi aggiuntivi finalizzati alla immissione in ruolo (Decreto sostegni bis) anche per la stessa classe di concorso o posto rispetto alla individuazione avuta nei giorni precedenti.

– Rinuncia alla supplenza: Per la UIL scuola nella circolare devono essere chiariti i riferimenti normativi relativi alle nomine dalle GAE e dalle GPS per gli incarichi di supplenza al 30/6 e 31/8 per ciò che riguarda tutte le problematiche relative alla mancata accettazione o alla rinuncia di detti incarichi. Per la UIL scuola il fatto che gli incarichi delle supplenze avvengono in modalità online non può far venire meno i diritti dei docenti sanciti dall’art. 14 dell’O.M. 60/2020 che regola il mancato perfezionamento del rapporto di lavoro. Deve essere ribadito, in modo chiaro, che non ci possono essere ripercussioni, in merito alla eventuale rinuncia dell’incarico, né su una altra classe di concorso o tipologia di posto né per successive eventuali nomine dalle Graduatorie di istituto anche al 30/6 o 31/8 qualora le GAE e le GPS siano esaurite.

– Messa a disposizione: La UIL Scuola ha ribadito la necessità che, in assenza di una precisa disposizione in materia, e nella eventualità di una rivisitazione del Regolamento delle supplenze si intervenga con una regolamentazione che sarebbe necessaria la fine di evitare azioni estemporanee e che una circolare sulle supplenze non può garantirne funzionamento.

– Completamento orario artt. 36 e 59: La UIL Scuola ha sottolineato la necessità di specificare che il personale docente e ATA di ruolo che accetta una supplenza almeno fino al 30/6 ad orario non intero ha diritto al completamento orario. Tale possibilità, infatti, ci risulta che negli anni precedenti sia stata negata dalle scuole in modo illegittimo e per tale motivo è quindi necessario scriverlo nero su bianco nella circolare.

– Procedura informatica che regolerà sia le operazioni per gli incarichi a tempo determinati finalizzati alla immissione in ruolo dalla I fascia delle GPS (Decreto sostegni bis) che per le supplenze al 31/8 e 30/6 (GAE e GPS): la UIL Scuola ha fatto presente all’Amministrazione la necessità di predisporre indicazioni chiare, anche con degli esempi esplicativi, di come funzionerà il sistema informatico, soprattutto nel funzionamento delle preferenze, per chi opta sia per il posto comune che del sostegno, e per gli eventuali incroci di graduatorie nel caso di copertura dei posti di sostegno per chi è sprovvisto di titolo di specializzazione.




A026 e A041 – CONVOCAZIONI – SCELTA SEDE – Immissioni in ruolo personale docente a.s. 2021/22

Si rende noto ai candidati assegnati alla provincia di Reggio Emilia per i posti comuni delle classi di concorso A026 e A041 di cui al Decreto Dipartimentale n. 826/2021 (concorso STEM), che, in considerazione della necessità di organizzare le operazioni di immissione in ruolo, le operazioni suddette avverranno con le seguenti modalità.

Le operazioni di scelta della sede si svolgeranno in presenza nella giornata di venerdì 06 agosto 2021 presso i locali di quest’Ufficio di Ambito Territoriale, via Giuseppe Mazzini 6 (primo piano), 42121 Reggio Emilia.

Ai fini dell’accettazione della proposta di assunzione, gli aspiranti convocati possono conferire delega

all’ Ufficio Ambito Territoriale di Reggio Emilia utilizzando il modulo (allegato 1) da inviare al seguente indirizzo di posta elettronica martina.duscio@istruzione.it entro le ore 7.00 del giorno 06.08.2021 o farsi rappresentare dal proprio Sindacato o da persona di loro fiducia munita di regolare delega (allegato 2).

 

La mancata presenza alla convocazione ed il mancato invio di delega comportano l’assegnazione di una sede d’ufficio. Gli aspiranti non interessati alla nomina potranno far pervenire rinuncia scritta all’indirizzo martina.duscio@istruzione.it , corredata da copia del documento di identità in corso di validità, specificando nell’oggetto: “RINUNCIA RUOLO DA CONCORSO STEM: ____________ (cognome e nome candidato/a), __________________ (classe di concorso)”.

 

Nel rispetto delle indicazioni di prevenzione del contagio COVID-19, gli interessati saranno suddivisi in gruppi da tre, come specificato nei due elenchi di cui all’allegato 3. Si raccomanda il massimo il rispetto degli orari indicati negli elenchi di convocazione suddetti, al fine di evitare assembramenti. Si raccomanda altresì la massima attenzione alle indicazioni da seguire per l’emergenza Covid-19, come da allegato 4.