ATA – CORSO DI DATTILOGRAFIA (Punti 1 per Assistenti Amministrativi) – LINK DI REGISTRAZIONE E FAQ

L’Associazione Polis -Asilo delle Grazie ha attivato il corso di Dattilografia valevole punti 1 ai fini della graduatoria di 1° e 3° fascia ATA, profilo Assistente Amministrativo.

La convenzione tra l’Associazione e la UIL Scuola  Emilia Romagna ha come obiettivo ottenere sia una scontistica per gli iscritti sia la sicurezza che l’associazione in questione, sia autorizzata al rilascio di attestati conformi alla normativa vigente.

Alla fine del percorso, con esito positivo, l’associazione rilascerà l’attestato di “addestramento professionale della dattilografia” istituito dallo Stato/Enti Pubblici, così come previsto dall’Allegato A/1 – Lettera A – Art. 4 – DM 640 del 30/08/2017.

Alcune domande:

DOVE MI COLLEGO?

https://associazionepolis.eu/

COME FACCIO AD ISCRIVERMI AL CORSO?

Devo registrarmi al seguente link:
  1. Digitare l’indirizzo web https://associazionepolis.eu/
  2. Cliccare in alto a destra nel comando “Registrati”.
  3. Compilare CORRETTAMENTE tutti i campi obbligatori richiesti, accettare i termini, le condizioni e la privacy policy e in fondo cliccare nel comando “Registrati”.
  4. Inserire il “Codice di verifica” richiesto (composto da 6 numeri) inviato nella email con Oggetto: “Verifica indirizzo email” e cliccare nel comando “Continua”.
  5. Digitare l’indirizzo email e password indicati durante la fase di registrazione e cliccare nel comando “Accesso” per essere riconosciuti e identificati dalla piattaforma e acquistare il corso interessato.

Come acquistare il corso?

  1. Dopo aver inserito le credenziali di accesso (email e password scelti durante la fase di registrazione) cliccare nel corso da acquistare e nel comando “Acquista ora” e verrà visualizzata una nuova finestra con il corso scelto aggiunto nel Carrello e il relativo costo.
  2. Cliccare nel comando “Checkout” per allegare il bonifico effettuato (allegato/i ammesso/i con estensione: jpg, pdf, txt, png, docx) da inviare all’Associazione Polis seguendo attentamente le istruzioni riportate a video e cliccare nel comando “Invia documento”.
  3. A questo punto dopo aver allegato il bonifico e cliccato nel comando “Invia documento” verrà visualizzata una nuova finestra con l’indicazione “Pagamenti in sospeso” e occorrerà attendere che l’ufficio immatricolazioni provvederà a validare i dati inseriti ed attivare il percorso formativo.
  4. Verificata la quietanza di pagamento da parte dell’Associazione Polis e comunque entro il giorno successivo, salvo imprevisti, l’iscritto riceverà una nuova email con Oggetto: “Acquisto corso” e potrà iniziare il corso acquistato nella piattaforma https://associazionepolis.eu/ cliccando nei comandi “I miei corsi” e “Inizio Lezione”.

PER QUALE  GRADUATORIE E’ VALIDO IL CORSO?

  • Il corso è valido sia per la graduatoria di 1^ Fascia che di 3^ Fascia ATA

PER QUALE PROFILO E’ SPEDIBILE?  

  • SOLO ASSISTENTE AMMINITRATIVO

QUANTO COSTA IL CORSO?

  • Il corso costa 150 Euro per gli iscritti alla UIL SCUOLA Emilia Romagna (fruiscono della scontisti anche il coniuge e figli dell’iscritto) e euro 200 per i non iscritti alla UIL Scuola ER –

COSA DEVO PRESENTARE PER RICEVERE LO SCONTO SUL PREZZO DEL CORSO?

  • In fase di registrazione bisogna allegare la tessera di iscrizione al sindato richiedibile via email oppure via Whats App.

COME SI SVOLGE IL CORSO?

  • Il corso è al 100% on Line. Massima flessibilità.

 

Per ulteriori informazioni sul corso di Dattilografia:



Operazioni di assunzione a T.D. Personale Docente – classe di concorso A049 – a.s. 2020/21

Avviso di nomina attraverso scelta preferenziale corredato dai relativi allegati e disponibilità residua classe di concorso A049 scuola secondaria di primo grado.

http://Secondaria I grado – Operazioni di assunzione a T.D. Personale Docente – classe di concorso A049 – a.s. 2020/21

 

 

 

 



Incontro Facenti Funzioni DSGA GIOVEDI’ 17 DICEMBRE ore 16.00.

Le Segreterie Regionali UIL Scuola di Emilia Romagna, Toscana e Liguria 

indicono un incontro, online, rivolto al personale facenti funzione DSGA 

 GIOVEDI’ 17 DICEMBRE dalle ore 16.00 

 Per partecipare bisognerà collegarsi, cliccando sul seguente link: 

https://meet.google.com/vhz-whez-tah

indicare il proprio nome, cognome e provincia di servizio (es. Mario Rossi – BO)

Ordine del giorno:
Situazione ff DSGA dopo approvazione decreto “Agosto” e rescissione dei contratti;
Iniziative Legali Parteciperanno:

Antonello Lacchei della Segreteria Nazionale
Avv. Domenico Naso Responsabile Ufficio Legale Nazionale,
Avv. Cinzia Ganzerli e Avv. Francesco Bertolini.

 

 



Ricorsi UIL Scuola RUA | PERSONALE DOCENTE e ATA – VENERDI’ 18 DICEMBRE ORE 17.00

Incontro informativo

Venerdì 18 dicembre 2020 ore 17.00 

Ne parliamo con l’Avv. Cinzia Ganzerli

legale della UIL Scuola Emilia Romagna) 

In videoconferenza GOOGLE MEET I partecipanti accederanno attraverso il seguente link:

https://urlsand.esvalabs.com/?u=https%3A%2F%2Fmeet.google.com%2Fvhz-whez-tah&e=cf5a8c15&h=eda96e4b&f=n&p=y

 

NEL MESE DI NOVEMBRE CI SONO STATE TRE SENTENZE “APRIPISTA” A SEGUITO DI UN RICORSO PATROCINATO DALLA UIL SCUOLA DI REGGIO EMILIA ATTRAVERSO GLI AVVOCATI NASO E GANZERLI. 

Il Giudice ha stabilito che la CIA e l’ RPD deve essere riconosciuto a tutto il personale , anche a coloro che hanno svolto le c.d. supplenze brevi, così pronunciando che “…l’esclusione del personale a tempo determinato che effettua supplenze brevi e saltuarie non sia giustificato e che, quindi, debba essere loro riconosciuto detto emolumento”…



TURI: CONTRATTI TRIENNALI PER STABILIZZARE IL PERSONALE

CONTRATTI TRIENNALI PER STABILIZZARE IL PERSONALE

Negli ultimi anni si è ridotto, tagliato, misurato. Bisogna cambiare direzione: avere fiducia, bravi insegnanti e dargli fiducia.

Quello sulla scuola è un dibattito che è diventato maturo – così il segretario della Uil scuola, Pino Turi, questa mattina nel corso dell’iniziativa ‘La scuola prima di tutto’ promossa dal PD.

Valori e cambiamento sono le parole chiave: i valori sono quelli sanciti dalla Costituzione, che ci offre un modello di scuola ‘comunità’ che va salvaguardato e perseguito.

La mia organizzazione – ha detto Turi – è interessata a partecipare a ogni forma di dibattito che si svolgerà sul tema della scuola, avendo chiaro che il punto di partenza è il modello di scuola che si vuole realizzare. Noi pensiamo ad una scuola fuori dai meccanismi di mercato, lontana dalle logiche della vecchia legge 107, una scuola comunità che abbia al centro le persone.

La deriva degli ultimi anni ha portato a credere che la scuola fosse un servizio, a domanda – mentre la scuola, osserva Turi – è una funzione dello Stato e personale, studenti, genitori i protagonisti di questa comunità, non clienti da accontentare. Non ci sono utenti ma diritti, professionalità, opportunità, crescita.

Negli ultimi anni si è ridotto, tagliato, misurato. Bisogna cambiare direzione: avere fiducia, bravi insegnanti e dargli fiducia – ha detto ancora Turi, ricordando che il tema della docenza, di un insegnamento libero, è centrale nel dibattito sul modello di scuola. La considerazione del ruolo della docenza ha riflessi anche sulla società.

Non possiamo e non vogliamo più assistere a situazioni nelle quali la docenza è mortificata e gli insegnanti vincolati a procedure, mansioni, come impiegati.

Dobbiamo spazzare via anche il modello carrierista nella scuola. Dobbiamo uscire dai meccanismi competitivi.

Insegnare è una professione che va remunerata bene. Non si deve pensare che occorre cambiare lavoro per avere stipendi più alti. Vanno pagati bene gli insegnanti.

Alla nostra scuola serve meno burocrazia, neo burocrazia nelle scuole che soffoca la creatività che è l’essenza di un rapporto positivo tra insegnamento apprendimento che ha bisogno di continuità e quindi organici stabili.

Resta una domanda a cui va data una risposta: come si garantisce la libertà di insegnamento che è valore costituzionale e chi i decreti delegati avevano dato una risposta che non può essere elusa con la demolizione che stata fatta in questi anni.

Serve stabilità e continuità, per questo va eliminata l’idea di fare organici annuali e, in conseguenza di questo, assunzioni annuali. Meglio un organico triennale, con contratti della stessa durata.

In tre anni vanno stabilizzate le persone. Il reclutamento deve restare nazionale, contro le sirene del decentramento che il Covid dovrebbe avere spazzato come elementi da rivedere concettualmente e concretamente. Si risolve il problema della continuità didattica e si trova il modo di dare stabilità al lavoro delle persone che sono l’elemento costitutivo di un sistema che deve esaltare democrazia e partecipazione. E’ la scuola l’anticorpo della deriva autoritaria degli ultimi anni.



D.P.C.M. 3 dicembre 2020

Si pubblica il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 3 dicembre 2020, che è in vigore dal giorno 4 dicembre 2020.

 



Secondaria di II Grado – Operazioni di Assunzione T.D. Personale Docente Sostegno a.s. 2020/2021 – “GPS”

Avviso di nomina attraverso scelta preferenziale corredato dai relativi allegati e disponibilità  sostegno scuola secondaria di secondo grado da graduatorie incrociate.

 

 

 



NEO IMMESSI IN RUOLO: CORSO DI FORMAZIONE

NEO IMMESSI IN RUOLO

CORSO DI FORMAZIONE 

PERMESSO RETRIBUITO CON ESONORO DAL SERVIZIO

 

MARTEDI 1 DICEMBRE 2020

Tempo indeterminato: Quali adempimenti e cosa cambia.

 

  • Periodo di Prova;
  • Ricostruzione di carriera;
  • Percorso formativo nell’anno di prova;
  • Bilancio delle competenze;
  • Analisi dei bisogni formativi e obiettivi della formazione;
  • Laboratori formativi dedicati;
  • Peer to peer (osservazione in classe);
  • Formazione online (portfolio formativo digitale);
  • Adempimenti amministrativi del personale neoassunto;

                       

            Ne parliamo con:          Mariolina Ciarnella

     (Presidente Nazionale IRSASE)

       PAOLO PIZZO

          (Segreteria Nazionale Uil Scuola) 

 

 

 



PERSONALE DOCENTE ED ATA – Recupero RPD e CIA

La UIL SCUOLA RUA DI REGGIO EMILIA, assistita dall’Avv. Ganzerli Cinzia e l’ Avv. Naso Domenico, propone un ricorso destinato a tutto il personale Docente ed Ata ,che ha svolto supplenze cosiddette brevi e saltuari negli ultimi 5 anni e tutti i titolari di contratti COVID in quanto, a tale personale scolastico non viene riconosciuta, ingiustamente, una voce del cedolino chiamata: CIA per gli ATA e RPD per i docenti.

I precari della scuola potranno agire davanti ai Tribunali del lavoro al fine di ottenere il pagamento della Retribuzione Professionale Docente / Compenso Individuale Accessorio mai corrisposta/o e prevista/o dal CCNL.

NEL MESE DI NOVEMBRE CI SONO STATE TRE SENTENZE “APRIPISTA” A SEGUITO DI UN RICORSO PATROCINATO DALLA UIL SCUOLA DI REGGIO EMILIA ATTRAVERSO GLI AVVOCATI NASO E GANZERLI. 

Il Giudice ha stabilito che la CIA e l’ RPD deve essere riconosciuto a tutto il personale , anche a coloro che hanno svolto le c.d. supplenze brevi, così pronunciando che “…l’esclusione del personale a tempo determinato che effettua supplenze brevi e saltuarie non sia giustificato e che, quindi, debba essere loro riconosciuto detto emolumento”…

L’importo non corrisposto è di circa 140 Euro lordi (RPD) / 70 Euro lordi (CIA) per ogni mese di servizio, importo negato dal Ministero dell’Istruzione ai docenti che hanno stipulato, nel corso degli anni, contratti di lavoro per supplenze brevi e saltuarie in sostituzione di personale assente.
Incontro informativo con l’Avv. Cinzia Ganzerli (legale della UIL Scuola di Reggio Emilia) presso la sede UIL Scuola di Reggio Emilia – Via paradisi1/1 presso palazzo “Il Castello” il mercoledì alle ore 15:00 Prenotazioni da effettuare a mezzo mail (reggioemilia@uilscuola.it) con oggetto: “Ricorso recupero RPD /CIA” oppure contattando i seguenti recapiti telefonici: Luigi 3703713085 Elio 3713628610 Pasquale 3939868192


DOCENTI: ASSEMBLEE SINDACALI – 24 Novembre 2020

Indizione assemblee sindacali per il personale docente ed educativo
                                  mediante collegamento con piattaforma google meet   https://meet.google.com/vhz-whez-tah                    
       Suddivisione:
  • PERSONALE DOCENTE  ISTITUTI COMPRENSIVI 
MARTEDI 24 NOVEMBRE 2020 DALLE ORE   08-00   ALLE ORE   10-00
  • PERSONALE DOCENTE/EDUCATIVO  ISTITUTI SUPERIORI 
MARTEDI 24 NOVEMBRE 2020 DALLE ORE   11-00   ALLE ORE   13-00
Oltre al tempo relativo alla partecipazione dovrà essere considerato il tempo per raggiungere la “sede” dalla quale collegarsi in remoto (in analogia alle modalità tradizionali previste dall’art. 10 del CCNL/2018).
Ordine del giorno:
1)   Sostegno e Inclusione: diritto o discriminazione? 
       (Lezioni in presenza degli Alunni diversamente abili)
2)   Didattica a distanza – Mancata firma della UIL ; 
(Obblighi del docente – dove, quando e come svolgere le lezioni)
3)   DPCM 3 Novembre 2020 e relative circolari MI.
Interverrà:
PAOLO PIZZO
(Segreteria Nazionale Uil Scuola – consulente tecnico di Orizzonte Scuola).